Ibland finns lösningen redan i huset – men saknar stöttning för att ta fart. Jag hjälper B2B-företag att internt utveckla medarbetare till starka marknadsresurser. När någon är redo att ta klivet in i en ny strategisk roll, erbjuder jag ett skräddarsytt mentorprogram som kombinerar utbildning, coaching och praktisk tillämpning i företagets egen vardag – alltid i nära dialog med VD och ledning för att skapa verklig förankring och affärsnytta.

​

Programmet förenar strategisk förståelse med praktiska verktyg. Vi bygger förtroende, kompetens och självständighet – så att medarbetaren snabbt kan ta ansvar och bidra på riktigt. Det handlar om mer än bara kunskap; det handlar om förflyttning, förankring och att våga kliva in i en ny roll med trygghet. Det här är ett kostnadseffektivt alternativ till extern rekrytering eller att köpa in marknads-föring – och ett smart sätt att bygga kompetens där den gör mest nytta.

​

Tjänsten kan innehålla:

• Mentorprogram för medarbetare som ska ta en strategisk roll inom marknad eller kommunikation

• Praktisk träning och guidning i strategi, innehåll, kanalval och taktiskt genomförande

• Grundläggande förståelse för B2B-marknadsföring och hur den driver affär

• Tillämpning i den egna organisationens vardag – med verkliga case och uppgifter

• Stöd till VD och ledning i att förankra och följa upp utvecklingen